Macam mana dengan BOS anda, atau macam mana hubungan anda dengan BOS? Baik? Dingin? Berapi? Apa-apalah. Itu semua terpulang kepada anda. Ingat, BOS tetap BOS walau siapa pun dia. Sudah dapat mengambil hati BOS? Jika belum, usaha lagi. Ingat ambil hati BOS bukan untuk menunjuk-nunjuk atau mengada-ngada, tetapi untuk mewujudkansuasana nyaman tempat kerja.
Sebagai kaki tangan yang profesional sudah tentu kita mahu menjadi 'rakan' yang baik kepada BOS kita. Tentu rasagembira sekiranya buah fikiran, pandangan, usaha atau apa jua komitmen untuk membawa organisasi ke arahkecemerlangan diberi perhatian dan disokong oleh BOS. Bila BOS rasa gembira, sudah tentu suasana tempat kerja akanaman damai sejahtera. Apa kata kita mencuba pula beberapa tips untuk meraih kepercayaan dan perhatian BOS. Ingatbukan nak bodek atau mengipas. Tidak lain daripada mewujudkan suasana nyaman di tempat kerja.
1. Beri pendapat anda tentang projek, program pembangunan dan kecemerlangan organisasi. Tapi jangan main cakapkosong sahaja. Hendaklah dikemukan dengan proposal atau kertas kerja. Paling tidak sediakan blue print atau lakarankasar. Nyatakan pandangan anda secara profesional tentang projek yang mahu dilaksanakan. Berikan gambaran kasar.
2. Jangan desak BOS untuk menyetujui cadangan anda. Sebaliknya berikan hujah yang meyakinkan. Sediakan jalanpenyelesaian bagi permasalah yang ditimbulkan. Yang penting ialah anda mesti mampu menyediakan alternatif spontanyang munasabah.
3. Sekiranya anda diberi peluang mengedalikan sesuatu projek. Sama ada projek itu merupakan hasil cadangan andaatau tidak, lakukanlah dengan sebaiknya. jika projek itu hasil cadangan anda, buktikan bahawa anda memang bolehdiharap. jika projek itu bukan cadangan anda, selami falsafahnya, buat sehabis baik. Lakukan tugasan itu mengikut masayang ditetapkan. Pamerkan disiplin yang baik. Jika gagal, berhadapanlah dengan BOS sebelum masa penamat.Nyatakan permasalahan secara profesional. Elakkan memberi alasan peribadi.
4. Utamakan kepentingan BOS berbanding kepentingan atau keutamaan peribadi. Sekiranya anda sedang berbual samaada melalui tetefon atau dengan rakan, tiba-tiba disapa oleh BOS, maka tamatkan perbualan anda dengan segeradengan memberitahu terlebih dahulu kepada rakan anda tentang kepentingan berurusan dengan BOS. Sebaik sahajaurusan dengan BOS selesai, hubungi semula rakan tadi untuk menunjukkan bahawa anda memang mempunyai urusanpenting.
5. Jaga penampilan diri. Tampillah dengan gaya yang benar-benar dikagumi. Cara percakapan anda hendaklahmenampakkan keyakinan. Pakaian sesuai dengan profesion anda. jika anda seorang Guru Pendidikan Jasmani,pakaialah kemeja t berkolar, seluar track gelap, baju dikemaskan dalam seluar, berstoking dan berkasut sukan.Gantungkan wisel pada leher menampakkan bahawa anda memang seorang jurulatih jasmani yang konsisten. Begitulahseterusnya megikut profesion.
6. Tampilkan wajah yang tenang, sentiasa stabil dan tidak mudah terusik bila berhadapan dengan situasi yang rumit.Lebih-lebih lagi bila anda menerima tekanan daripada BOS. BOS akan lebih menyukai kaki tangan yang tidak kelamkabut, kreatif, kritis dan sentiasa berfikir sebelim memberikan buah kata atau melakukan sebarang pekerjaan. Ketenganmudah dilihat melalui gerak fizikal. Jadi jangan sampai anda dilihat sebagai orang yang 'gabra'.
7. Mahirkan diri dengan ilmu komunikasi. Berkomunikasilah dengan BOS tanpa menunjukkan anda seorang yang gopoh,tidak menguasai situasi, tidak bersikap autoktarik. Yang lebih penting tampakkan bahawa anda sentiasa merendahkanhati.
8. Cepat bertindak dan mampu mengeluarkan pendapat secara spontan. Sekiranya berlaku sesuatu di luar kawalan,anda seharusnya segera bertindak atau boleh memberikan pendapat yang bernas.
9. Menjadi orang serba tahu. Sebagai kaki tangan yang diberi kepercayaan, sudah tentulah BOS akan cuba mencuriperhatian dengan berbual-bual kosong dengan anda. Dalam perbualan itu, jangan sesekali menguasai perbualan, andatidak perlu meningkah sebaliknya hanya perlu menyatakan beberapa perkara yang berkaitan. sesekali nayatakanpandangan yang bernas.
10. Ceria dan senyum selalu. Tampilkan wajah yang ceria dengan senyuman. Tegur BOS anda, tegur rakan sekerjaanda, tegur sesiapa sahaja. Anda akan dilihat sebagai orang yang periang dan boleh dibawa berbincang walau dalamkeadaan apa sekali pun.
Lagi sekali, ingat, kita bekerja bukan untuk BOS atau kerana BOS. Tetapi BOS sudah dilantik sebagai ketua, makasangat perlu kita menpampingi BOS, mengambil perhatian dan kepercayaannya agar iklim tempat kerja benar-benarnyaman.
No comments:
Post a Comment